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江北新区教师队伍蓬勃发展

时间:2019-09-11 10:03来源:相关网站 作者:网络 点击:
9月9日,《南京日报》整版文章聚焦南京江北新区教师发展情况。文章从招聘培养、教育担当、师德师风、专业发展等方面切入,介绍了江北新区全力推动教师队伍发展的决心与魄力。 教师是立教之本、兴教之源,肩负着立德树人的重要使命和时代要求。江北新区社会事

9月9日,《南京日报》整版文章聚焦南京江北新区教师发展情况。文章从招聘培养、教育担当、师德师风、专业发展等方面切入,介绍了江北新区全力推动教师队伍发展的决心与魄力。

 

教师是立教之本、兴教之源,肩负着“立德树人”的重要使命和时代要求。江北新区社会事业局在南京“新主城”的定位中,承担了建设“教育现代化强区”的责任。新区社会事业局在深化教育领域改革创新的同时,一直致力于培养一支高素质的教师队伍,为新区成为教育强区奠定坚实基础,为提升区域整体办学水平提供坚实保障。

从“新”出发 强化招聘培养

江北新区作为国家级新区是一片成长的热土,人口增长很快,教育需求高,教师队伍扩张迅速。据了解,江北新区2018年新进了100名事业编教师和300多名备案制教师,2019年新进了214名事业编教师和近184名备案制教师。这批教师的成长关乎江北新区教育的未来发展,新区社会事业局高度重视这批教师的招聘培养工作。

 

在新教师的培养方式上,江北新区正式提出了新教师培养“153”课程。“153”课程是指1年时间5个阶段3个方面,即通过集中培训与分散培训相结合、区级培训与校级培训相结合的形式,从学科教学实践、班队社团活动、教育科研三个方面实施培训,教育教学理论采用集中大班培训,同时分学科、分年段组建新教师培训班,强化实践培训,并进行跟踪考核评价,使新教师从初步了解阶段、过渡阶段、调整成长阶段走向适应阶段和成熟阶段。

近日,南京自贸区正式揭牌,双区叠加,江北新区的发展呈现势如破竹之势。这样的规模和影响力,将会吸引众多优秀人才加入,为新区的教育强区筑基、提供保障,助力新区教育事业发展更上一层楼。

江北新区社会事业党工委书记、社会事业局局长郑武介绍说,新区高度重视新教师的师德教育,始终为建设一支“师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力”的师资队伍而不懈奋斗。在新的一年里,再立新功,再创佳绩,为南京新主城建设做出积极贡献。

据悉,江北新区通过入职宣誓仪式、师德修养的课程培训、优秀教师的经验分享等活动,引导新教师提升职业认同感,能以身为教师而自豪,严格要求自己,不断完善自己,投身于教书育人。同时,新区高度重视新教师职业技能养成。通过教学方式、方法与技能的课程培训,提升新教师教学能力;通过班主任管理相关课程的培训,帮助新教师能够完全胜任并独立完成班级日常管理工作;通过教科研的专题培训,提升研究水平,有效促进新教师的个人全面成长和发展。

“六大计划” 深化专业发展

为贯彻江北新区“全市最优、全省一流、全国前列”的奋斗目标,江北新区社会事业局实施“六大计划”,推动教师专业发展,本年度依托“五级金字塔”模式,设立了“三雁”(领雁、飞雁、鸿雁)校长培训班、领航名师培训班、名师工作坊等20余项培训。重点项目在原有基础上有突破,在严肃继续教育工作纪律,保证所有教师继续教育高质量完成国家规定学时数的同时,以“领雁”校长培训班、领航名师班、教学管理人员培训班、新教师培训班等重点项目为突破口,不断提升培训品质。

“三雁”校长培训紧扣目标、精心拟定方案、研制课程,通过采取专家引领、互动研讨、参观名校、跟岗实习等形式先后完成了江北新区“领雁”校(园)长暑期深圳培训、教学管理人员培训、“鸿雁”校长班南京名校跟岗培训,在专家引领和对标找差中逐步凝练自己的教育思想、形成自己的管理风格,为新区教育高端发展夯实管理基础。

 

领航名师班依托江苏省师干中心和高校资源,围绕“主动建构、自主提炼、总结反思”的研训目标,利用暑期在陕西师范大学开展了为期一周的研训。整个培训紧扣课堂教学、紧扣教师专业发展、紧扣教育未来发展,邀请了陕西师范大学基础教育研究院任鹏杰院长、《中学语文教学参考》主编葛宇宏等众多名家,助推江北新区的名师成长。

2018年全区教师继续教育培训课时达标率95.7%,新教师培训合格率100%,职初教师考核合格率100%。今年上半年各学科、各研训员工作坊、各培训项目均依据计划和中心研训工作规范完成了上半年的研训计划,先后完成了9000余人次、30万以上课时数的培训。“三雁”校长培训累计培训近200余人次,形成听课笔记、学习心得近1000篇。

改革创新 彰显教育担当

据了解,2019年,江北新区有9人荣获南京市学科带头人称号,南京市教育科研创新成果奖特等奖1人,一等奖3人,二等奖5人,省市教育论文比赛793人获奖,其中一等奖44人,34人在省级“师陶杯”论文比赛中获奖,其中一等奖8人。新区教育队伍发展初显成效。

 

新区管理体制调整以来,江北新区社会事业局勇于担当,攻坚克难,在过去的一年多时间内,启动了34个教育重点项目,编制了《南京市江北新区中长期教育发展规划(2018-2025年)》、《南京市江北新区教育设施布局规划(2018-2030年)》,研制出台了《备案制教师管理办法》《高考中考奖励方案》等系列文件,进一步调动学校和广大教师干事创业的积极性、主动性、创造性,以实实在在的发展成果,让新区人民群众充分感受到教育事业的蓬勃“发展力”。

 

优秀教育队伍建设过程中,江北新区制定了《江北新区领衔名师评选办法》、《江北新区名教师评选办法》,形成了骨干教师培养、评选的梯度。并出台了《南京江北新区骨干教师考核奖励实施方案》,加强对骨干教师的考核和奖励工作。同时,制定《江北新区教育系统高层次人才引进办法(试行)》,进一步加大骨干教师的引进力度。在2019年共招聘特级教师、大市级学科带头人、名校长11名。

据悉,江北新区今年针对南京“新主城”的定位,提出“三区一高地”的总体目标,其中包括建设“教育现代化强区”这一目标。目前,新区正在抓紧研究并实施《江北新区教育质量提升三年行动计划》、《江北新区义务教育标准化建设三年攻坚计划实施方案》等,以此进一步深化教育领域改革创新,为尽快实现从教育大区向教育现代化强区的转型奠定坚实基础。据郑武介绍,新区已经与南京工业大学、南京一中、南京晓庄学院、南京信息工程大学分别签署了合作办学协议,进一步扩大优质教育资源,提升区域整体办学水平。

凝心聚力 铸师德师风新风尚

2019年江北新区师德建设年启动后,江北新区社会事业局竭力构建师德师风建设长效机制,努力打造一支风清气正、师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教师队伍。

 

立师德,让尊师重教在新区蔚然成风

江北新区社会事业局充分认识新时代加强师德师风的重要性,进一步加大师德建设工作力度,大力弘扬高尚师德,唱响“厚德尚教”主旋律,让尊师重教在新区蔚然成风。

据悉,江北新区社会事业局从三个方面入手,大力弘扬高尚师德。一是选树典型,把师德水平高、具有代表性的好教师选出来,充分发挥引领示范效应,形成优秀人才争相从教、教师人人尽展其才、好教师不断涌现的良好局面。二要大力表彰,在教师节期间走访慰问,召开专题大会大力表彰,营造尊师重教浓厚氛围,让受表彰教师有更多的获得感、幸福感、荣誉感、尊严感。三要积极宣传,挖掘先进典型的优秀事迹、感人故事,通过主流媒体、网络传媒等,大力宣传报道,让新区人民知晓身边的好老师,带动更多教师爱岗敬业、廉洁从教、无私奉献。

在首届江北新区教育系统 “师德先进群体”、“师德标兵”和“师德先进个人”评选活动中,经各单位民主推荐、局师德先进评审小组评审,提请党工委会研究,最终授予南京市江北新区玉带实验学校滨江小学办学点等5家单位“师德先进群体”称号,授予苗桂云等10名同志“师德标兵”称号,授予秦晶等50名同志“师德先进个人”称号。

塑师表,将厚德尚教化作具体行动

“师德建设年”启动以来,江北新区社会事业局积极作为,召开动员部署大会,研究出台工作方案,大力推进师德建设,并就校外培训机构专项整治,和所有中小学幼儿园签订责任书,全体教师签订承诺书,新区师德建设取得了阶段性成效,涌现了一大批师德标兵、师德先进个人等先进典型,在新区树立了良好的师德形象。这一系列措施也让广大新区家长和学生们真正感受到新区对教育的重视,让广大教师们感受到了新区对教师的关心、对先进的肯定。

同时,针对新区教师队伍的潜在的师能和师德方面的问题,新区事业局积极落实领导信箱、12345政风热线等沟通方式,密切与广大家长的联系,聆听他们的心声。力求做到高度重视,时常警醒,积极反思,切实整改。

据江北新区社会事业党工委副书记、纪工委书记康正介绍,为进一步加强师德师风建设,江北新区社会事业局不断创新师德师风教育管理机制,将厚德尚教化作新区教师的具体行动。一是建立完善激励机制,让“爱岗敬业”成为自觉,积极倡导教师为人师表,进一步树立新区教师良好形像,使之成为社会大众学习的楷模。二是建立完善约束机制,让“严格自律”成为常态,让新区教师人人知法纪、守规矩,始终把法纪法规挺在前面。三是建立完善惩戒机制,让“底线思维”成为习惯,做到教师人人心中有戒尺、个个心里知敬畏,注重一言一行、知行合一。四是建立完善退出机制,让“纪律规矩”成为利剑,让那些违法违纪的害群之马受到惩处、退出教师队伍。

 

铸师魂,用爱和承诺践行百字誓言

“守望幸福 静待花开”——师德先进事迹巡讲活动向新区人民介绍了一批用智慧的双手雕塑懵懂的灵魂、用知识的火炬照亮成功的彼岸的优秀教师。多年来,琅小明发滨江分校校长季红兵倡导尚美教育理念,发现更美好的自己,唤醒自由、自觉、自主的幸福人生。在他的率领下,琅小明发陈思宇老师讲述了《掌声响起来——快乐男孩小巨人唱歌记》,掌声响起来,熙熙成长为一个“快乐男孩”,掌声响起来,熙熙成为了一个“心灵的巨人”,掌声响起来,琅小明发的老师们用细心、爱心为特殊儿童筑造了一个心灵栖息的暖巢。扬子六幼宋惠蓉老师描绘了《一名后勤园长的普通一天》,韩园长用她几十年如一日的平凡,铸就了不平凡的幼教事业。沿江小学张露露老师愿意《永远站在孩子们中间》。因为她坚信:“仁不在别处,就在你光明的初心;义不在别处,就在你该走的大道;教育不在别处,就在教书育人的事事关心……

一个个动人的教育好故事,以教育教学中的具体事例以小见大,呈现出教师平凡岗位用师德铸就的伟大,湿了无数人的眼眶。

 

在这些故事的背后,是一位位优秀新区教育人的教育承诺。据悉,江北新区社会事业局已组织新区148家中小学、幼儿园,9000名教师,面向新区全体在校学生家长,签订并发送了96000份《师德承诺卡》。在《师德承诺卡》发放仪式上,新区20位教师代表共同宣读了《师德承诺书》:“我,作为一名光荣的人民教师,担负着教书育人的重任……争做一名师德高尚、素质全面、业务精湛、人民满意的教育工作者。”这是全体江北新区教师共同坚守的教育承诺。

(责任编辑:新区小薇)
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